НЕКОТОРЫЕ АСПЕКТЫ ПРОВЕДЕНИЯ СТАЖИРОВКИ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ ПРИ ОБУЧЕНИИ БЕЗОПАСНЫМ МЕТОДАМ И ПРИЕМАМ ТРУДА В СТРОИТЕЛЬСТВЕ
УДК: 69.331.45
Сенченко . ., Каверзнева . .
Значительное число несчастных случаев в строительстве происходит в связи с недоработками организационного характера. Одно из основных условий организации безопасности труда — наличие знаний каждого работника о безопасных приемах и методах труда. Стажировка на рабочем месте вновь принятого работника — важнейший обязательный элемент в системе обучения безопасным приемам и методам труда. В настоящий момент официальных методических рекомендаций по проведению стажировки на рабочем месте в строительстве нет, поэтому она проводится на предприятиях в произвольном формате, иногда выполняется только формальная сторона вопроса. Чтобы стажировка проводилась на должном уровне, необходимо разрабатывать и применять программы стажировки, а также диагностические карты прохождения стажировки и проверки приобретенных навыков. Практика показывает, что органы государственного контроля и надзора в сфере охраны труда при проведении проверок в части обучения охране труда обращают больше внимание на наличие предусмотренных законодательством документов по обучению требованиям охраны труда, а не на наличие фактических знаний и умений у работников. Необходимо, чтобы органы государственного надзора проверяли наличие фактических знаний и навыков. Это побудит работодателя к фактическому исполнению своих функций по созданию здоровых и безопасных условий труда на рабочих местах. При применении всего комплекса мероприятий по проведению стажировки по охране труда травматизм в строительстве будет сокращаться.